Revisions d'incorporacions a any 1 etapa 1.

S'estan produint els primers casos de persones que sol·liciten la revisió de la seua entrada en any 1 etapa 1 sense tindre en compte la lletra del pacte que considera que s'ha d'avaluar “la seua trajectòria, experiència i coneixements”. Es donen casos d'exdirectors o Nivells VII que entren en GSF en any 1 etapa 1. Seria important poder aportar més revisions d'este tipus per a fer força en la reclamació genèrica.

Revisiones de incorporaciones a año 1 etapa 1.

Se están produciendo los primeros caso de personas que solicitan la revisión de su entrada en año 1 etapa 1 sin tener en cuenta la letra del pacto que considera que se debe evaluar “su trayectoria, experiencia y conocimientos”. Se dan casos de ex directores o Niveles VII que entran en GSF en año 1 etapa 1. Seria importante poder aportar más revisiones de este tipo para hacer fuerza en la reclamación genérica.

Es crearà un circuit específic per a demanar el plus de flexibilitat dels GSF d'etapa 3 que ho demanen.

Davant del desconeixement que es mostrava en algunes DT sobre la manera de demanar el plus de flexilibitat en el cas dels GSF d'etapa 3 que així ho demanaren RR.LL ens informa que la setmana que ve es posarà en marxa un mecanisme específic per a fer este tipus de sol·licituds amb escrits modelats i destí RR.HH amb el vistiplau del DAN.

Les convalidacions seran senzilles.

Açò és el que ens han assegurat des de RRLL ja que els continguts són els mateixos encara que el nom d'alguns mòduls siga diferent.

Se creará un circuito específico para pedir el plus de flexibilidad de los GSF de etapa 3 que lo pidan.

Ante el desconocimiento que se mostraba en algunas DT sobre la manera de pedir el plus de flexilibidad en el caso de los GSF de etapa 3 que así lo pidieran RRLL nos informa de que la semana que viene se pondrá en marcha un mecanismo específico para hacer este tipo de solicitudes con escritos modelados y destino RRHH con el visto bueno del DAN.

Las convalidaciones seran sencillas.

Esto es lo que nos han asegurado desde RRLL ya que los contenidos son los mismos aunque el nombre de algunos módulos sea diferente.

Titulacions: algunes breus explicacions.

L'EFPA és un estàndard de qualitat en assessoria financera que s'ha sabut vendre molt bé a nivell europeu. És, per tant, quelcom semblant al Firs Certificate en anglés, és a dir, un examen que decideix el nivell de les teves aptituds i competències en eixe idioma. El Diploma de Postgrau que ofereix IDEC (el del programa GSF) és un 80% de l'EFPA. A les persones que el cursen, no obstant això, se'ls facilitaran tots els materials per a poder examinar-se i superar l'EFPA i obtindre eixa acreditació.

D'altra banda, el Curs de Gestió Patrimonial, el que s'obté a l'acabar l'any 4 i requisit imprescindible per a passar a l'any 5 és una simple titulació interna de la Caixa.

Titulaciones: algunas breves explicaciones.

El EFPA es un estandar de calidad en asesoria financiera que se ha sabido vender muy bien a nivel europeo. Es, por tanto, algo semejante al Firs Certificate en ingles, es decir, un examen que decide el nivel de tus aptitudes y competencias en ese idioma. El Diploma de Postgrado que ofrece IDEC (el del programa GSF) es un 80% del EFPA. A las personas que lo cursen, no obstante, se les facilitaran todos los materiales para poder examinarse y superar el EFPA y obtener esa acreditación.
Por otro lado, el Curso de Gestión Patrimonial, el que se obtiene al acabar el año 4 y requisito imprescindible para pasar al año 5 es una simple titulación interna de la Caixa.

Per a passar d'etapa només serà necessari superar el Curs de Gestió Patrimonial.

Amb el canvi de proveïdor s'ha redissenyat completament la formació de GSF. Durant el primer any tot segueix igual. L'any 2 i l'any 3 rebran una formació semblant (en sistema) a l'any 1, és a dir, cursos presencials i complementaris virtuals. L'any 4 es desenvoluparà el Curs de Gestió Patrimonial que es correspon amb quatre mòduls de GFP (Economia, Renda variable, Assegurances i Fons d'Inversió). Si se superen estos mòduls ja es pot passar d'etapa i se supera la “prova d'homologació” que assenyala el pacte. És important destacar que han decidit matindre la matemàtica financera si bé se'ns assegura que els materials són molt més didàctics i comprensibles. L'any 5 serà l'any en què es decidix realitzar el Diploma de Postgrau o no.

Para pasar de etapa solamente será necesario superar el Curso de Gestión Patrimonial.

Con el cambio de proveedor se ha rediseñado completamente la formación de GSF. Durante el primer año todo sigue igual. El año 2 y el año 3 recibiran una formación parecida (en sistema) al año 1, es decir, cursos presenciales y complementarios virtuales. En el año 4 se desarrollará el Curso de Gestión Patrimonial que se corresponde con cuatro módulos de GFP (Economia, Renta variable, Seguros y Fondos de Inversión).
Si se superan estos módulos ya se puede pasar de etapa y se supera la “prueba de homologación” que señala el pacto. Es importante destacar que han dedicido manetener la matemática financiera si bien se nos asegura que los materiales son mucho más didácticos y comprensibles. En el año 5 será el año en que se decide realizar el Diploma de Postgrado o no.

S'estudiaran solucions per als diferents mòduls suspesos.

En estos moments hi ha aproximadament unes 100 persones amb mòduls de GFP suspesos. Estes persones han rebut un mail que se'ls exigeix aprovar-los al setembre. En la reunió amb RRLL tractem de diferenciar els mòduls que formen part del Curs de Gestió Patrimonial i que continuen sent obligatoris dels mòduls que formen part del Diploma de Postgrau que deixen de ser-ho. RRLL enviarà un mail als afectats explicant esta circumstància i que és l'imprescindible aprovar.

L'extensió del nou rol de Banca Personal en cada DAN afectarà el programa GSF.

De moment és un programa pilot però la funció de Banca Personal en cada DAN és probable que afecte directament el programa GSF. Caldrà estar alerta per a regular correctament esta funció així com altres que ja funcionen (GSF d'empreses).

Se estudiaran soluciones para los diferentes módulos suspendidos.

En estos momentos hay aproximadamente unas 100 personas con módulos de GFP suspendidos. Estas personas han recibido un mail en que se les exige aprobarlos en septiembre. En la reunión con RRLL tratamos de diferenciar los módulos que forman parte del Curso de Gestión Patrimonial y que siguen siendo obligatorios de los módulos que forman parte del Diploma de Postgrado que dejan de serlo. RRLL enviará un mail a los afectados explicando esta circunstancia y que es lo imprescindible aprobar.

La extensión del nuevo rol de Banca Personal en cada DAN afectará al programa GSF.

De momento es un programa piloto pero la función de Banca Personal en cada DAN es probable que afecte directamente al programa GSF. Habrá que estar alerta para regular correctamente esta función así como otras que ya funcionan (GSF de empresas).

Hi ha 3.000 persones en bossa de GSF

La bossa de persones que volen entrar en el programa GSF i encara no ho han fet és d'aproximadament unes 3.000 persones a qui s'uniran les persones que es presenten per primera vegada enguany. Dins de les 3.000 persones es troben aquelles que no hauran de repetir l'examen d'accés gràcies a la petició feta per CC.OO en la Comissió de Seguiment.

La formació dels segons responsables encara no està clara.

En la Comissió de Seguiment de GSF de maig se'ns va presentar una formació específica per als GSF segons responsables que encara no ha sigut implantada i que, segons pareix, encara no està massa clara davant de les modificacions patides per la formació del programa genèric.

Els GSF que han entrat en morositat, promocions i empreses mantindran la seua carrera.

Les diverses ocupacions transitòries que s'han creat en els últims temps no afectaran els GSF que les ocupen que continuaran passant d'etapa i cobrant els complements que els toquen.

La formación de los segundos responsables todavía no está clara.

En la Comisión de Seguimiento de GSF de mayo se nos presentó una formación específica para los GSF segundos responsables que todavía no ha sido implantada y que, según parece, todavía no está demasiado clara ante las modificaciones sufridas por la formación del programa genérico.

Hay 3.000 personas en bolsa de GSF

La bolsa de personas que quieren entrar en el programa GSF y todavía no lo han hecho es de aproximadamente unas 3.000 personas a las que se unirán las personas que se presenten por primera vez este año. Dentro de estas 3.000 personas se encuentran aquellas que no tendran que repetir el examen de acceso gracias a la petición hecha por CC.OO en la Comisión de Seguimiento.

La prova de GSF està prevista per a mitjans d'Octubre

La convocatòria ordinària de la prova de GSF s'avança enguany al dia 14 d'Octubre. Cal recordar que és necessària la inscripció en la prova. El procés d'inscripció s'obrirà durant el mes de setembre. Segons ens indica RRLL la data de l'any d'antiguitat per a fer la prova és la mateixa que la de la prova o siga el 14 d'octubre.

Los GSF que han entrado en morosidad, promociones y empresas mantendran su carrera.

Las diversas ocupaciones transitorias que se han creado en los ultimos tiempos no afectaran a los GSF que las ocupan que seguiran pasando de etapa y cobrando los complementos que les tocan.

La prueba de GSF está prevista para mediados de octubre

La convocatoria ordinaria de la prueba de GSF se avanza este año al día 14 de Octubre. Cabe recordar que es necesaria la inscripción en la prueba. El proceso de inscripción se abrirá durante el mes de septiembre. Según nos indica RRLL la fecha del año de antigüedad para hacer la prueba es la misma que la de la prueba o sea el 14 de octubre.