Si suspens un mòdul tindràs fins a dues oportunitats més per superar-lo

Fins ara l'etapa de GSF i el ritme de formació anaven descompensats per diferents motius. No obstant això, els GSF que aquest any han començat el curs de FP ja estan en el ritme adequat, segon any i primer d'AFP. La direcció va explicitar quines seran les directrius per materialitzar l'exigència del pacte de superar AFP per arribar a etapa 3. Els ASF hauran de superar tots els mòduls d'AFP. Si se suspèn un mòdul a les dues convocatòries d'examen l'estudiant disposarà de dues oportunitats més per superar-ho. Això sí, aquestes oportunitats s'han de compaginar amb l'avanç de mòduls de manera que es disposa de menys temps.

Si suspendes un módulo tendrás hasta dos oportunidades más para superarlo

Hasta ahora la etapa de GSF y el ritmo de formación iban descompensados por diferentes motivos. Sin embargo, los GSF que este año han empezado el curso de FP ya estan en el ritmo adecuado, segundo año y primero de AFP. La dirección explicitó cuáles seran las directrices para materializar la exigencia del pacto de superar AFP para llegar a etapa 3. Los ASF deberan superar todos los módulos de AFP. Si se suspende un módulo en las dos convocatorias de examen el estudiante dispondrá de dos oportunidades más para superarlo. Eso sí, esas oportunidades se deben compaginar con el avance de módulos de manera que se dispone de menos tiempo.

Els GSF segons responsables tindran per fi una formació alternativa

Segons es va explicar per part de la direcció ja hi ha una formació dissenyada per als GSF segons responsables de les oficines. Aquesta formació estava pendent des de la signatura del pacte a l'estiu de 2005. Per tant, recordar-vos que els GSF Segons Responsables d'oficines tenen la possibilitat d'optar entre fer el curs d'AFP o aquesta nova modalitat formativa que només sabem, de moment, que durarà tres mesos. Sabrem més coses després de la Comissió de Formació de Gener i us les transmetrem.

Los GSF segundos responsables tendran por fin una formación alternativa

Según se explicó por parte de la dirección ya existe una formación diseñada para los GSF segundos responsables de las oficinas. Esta formación estaba pendiente desde la firma del pacto en el verano de 2005. Por tanto, recordaros que los GSF Segundos Responsables de oficinas tienen la posibilidad de optar entre hacer el curso de AFP o esta nueva modalidad formativa de la que solamente sabemos, de momento, que durará tres meses. Sabremos más cosas tras la Comisión de Formación de Enero y os las transmitiremos.

El curso de AFP es un martirio

La problemática del curso de AFP no formó parte de la reunión de la Comisión de Seguimiento del pacto de GSF. Ha quedado aplazada para enero donde ser reunira la Comisión de Formación. En este ámbito CC.OO. tiene previsto plantear tanto los problemas como algunas propuestas de solución para el martirio que supone estudiar el curso de AFP con excesiva materia, mucha dificultad conceptual, materiales deficientes, exámenes poco rigurosos, agenda que se aprieta y se incumple, nivel exigido demasiado alto, nivel teórico inadecuado para el trabajo diario, formación comercial escasa o inexistente. En la próxima reunión os informaremos cual es la posicion de la dirección ante nuestras propuestas.

El curs d'AFP és un martiri

La problemàtica del curs d'AFP no va formar part de la reunió de la Comissió de Seguiment del pacte de GSF. Ha quedat ajornada per a gener on es reunirà la Comissió de Formació. En aquest àmbit CCOO té previst plantejar tant els problemes com algunes propostes de solució per al martiri que suposa estudiar el curs d'AFP amb excessiva matèria, molta dificultat conceptual, materials deficients, exàmens poc rigorosos, agenda que s'estreny i s'incompleix, nivell exigit massa alt, nivell teòric inadequat per al treball diari, formació comercial escassa o inexistent. A la pròxima reunió us informarem quina és la posició de la direcció davant de les nostres propostes.

La dirección cierra la puerta a subir la compensación de ADSL

CC.OO. solicitó en la Comisión de Seguimiento del Pacto de GSF que se revisara al alza la cantidad destinada a la compensación de la conexión ADSL requerida para acceder al curso de AFP. Esta cantidad no se ha incrementado -y hasta hace poco ni pagado- desde su creación. La dirección interpreta que es una compensación-ayuda al estudiante y que por tanto no debe revisarse. Desde CC.OO. se recordó que esta compensación no cubre ni de lejos la contratación del servicio y que otros conceptos de ayudas sí que son revisados.

La direcció tanca la porta al fet d'apujar la compensació d'ADSL

CCOO va sol·licitar a la Comissió de Seguiment del Pacte de GSF que es revisés a l'alça la quantitat destinada a la compensació de la connexió ADSL requerida per accedir al curs d'AFP. Aquesta quantitat no s'ha incrementat -i fins fa poc ni pagat- des de la seva creació. La direcció interpreta que és una compensació-ajuda a l'estudiant i que per tant no ha de revisar-se. Des de CCOO es va recordar que aquesta compensació no cobreix ni de bon tros la contractació del servei i que altres conceptes d'ajudes sí que són revisats.

Aspirantes a ASF no piden plaza por falta de información

En CC.OO. hemos constatado y así lo hicimos llegar a la dirección la situación de diversos aspirantes a GSF que no habían solicitado plaza al entender que con aprobar la prueba era suficiente. La dirección arbitró mecanismos excepcionales fuera de plazo pero aún así varias personas han quedado fuera. CC.OO. recordó en la Comisión de Seguimiento que introducir un parrafo que aclare la necesidad de pedir plaza y como hacerlo es un mecanismo fácil de asegurarse de que estas cosas no ocurran.

Aspirants a ASF no demanen plaça per manca d'informació

A CCOO hem constatat i així ho vam fer arribar a la direcció la situació de diversos aspirants a GSF que no havien sol·licitat la plaça en entendre que aprovar la prova ja era suficient. La direcció va arbitrar mecanismes excepcionals fora de termini però tot i així diverses persones han quedat fora. CCOO va recordar a la Comissió de Seguiment que introduir un paràgraf que aclareixi la necessitat de demanar plaça i com fer-ho és un mecanisme fàcil d'assegurar-se que aquestes coses no passin.

Convocar con más antelación para planficar mejor

CC.OO. reiteró en el foro adecuado -la Comisión de Seguimiento- lo que ya había hecho público en hojas sindicales: la necesidad de convocar con más antelación la prueba. La de este año se confirmó oficialmente apenas dos semanas antes del examen. A CC.OO. llegaron diversos casos de vacaciones, incluso operaciones quirúrgicas que pendían todavía de la confirmación de la fecha. Pedimos una mayor antelación porque los empleados y las empleadas de la Caixa tienen una vida propia que atender.

Convocar amb més antelació per planficar millor

CCOO va reiterar al fòrum adequat -la Comissió de Seguiment- el que ja havia fet públic a els fulls sindicals: la necessitat de convocar amb més antelació la prova. La d'aquest any es va confirmar oficialment a penes dues setmanes abans de l'examen. A CCOO van arribar diversos casos de vacances, fins i tot operacions quirúrgiques que penjaven encara de la confirmació de la data. Demanem més antelació ja que els empleats i les empleades de la Caixa tenen una vida pròpia en què ocupar-se.

Alguns àmbits de convocatòria són més grans que una província

Malgrat no estar disposats a assumir la doble petició -el que facilitaria la mobilitat geogràfica- alguns àmbits geogràfics de la convocatòria de novembre comprenien una província sencera. D'aquesta manera, el GSF sol·licita una plaça que pot estar a molts quilòmetres de distància. Es demana pràcticament una adhesió incondicional a la figura aïllant-la de la resta de condicionants professionals. Pràcticament, has d'estar preparat per exercir de GSF en qualsevol lloc. CCOO va tornar a recordar la seva disconformitat amb aquests plantejaments, si bé és cert, que alguns dels àmbits geogràfics s'han reduït enguany.

Algunos ámbitos de convocatoria son más grandes que una provincia

A pesar de no estar dispuestos a asumir la doble petición -lo que facilitaria la movilidad geográfica- algunos ámbitos geográficos de la convocatoria de noviembre abarcaban una provincia entera. De esta manera, el GSF solicita una plaza que puede estar a muchos kilómetros de distancia. Se pide prácticament una adhesión incondicional a la figura aislándola del resto de condicionantes profesionales. Prácticamente, debes estar preparado para ejercer de GSF en cualquier sitio. CC.OO. volvió a recordar su disconformidad con estos planteamientos, si bien es cierto, que algunos de los ámbitos geográficos se han reducido este año.

La direcció no vol que es demanin dues places dos anys després d'incentivar-lo

A la Comissió de Seguiment del Pacte d'ASF, CCOO va demanar que es tornès a establir la possibilitat de demanar dues places a les convocatòries de GSF. De fet, a la primera convocatòria aquesta possibilitat va ser incentivada per la pròpia direcció ja que permetia una més gran mobilitat geogràfica. La mobilitat era una de les característiques que pretenia incentivar el programa per situar els millors perfils als llocs adequats. No obstant això, dos anys després s'addueixen "dificultats tècniques" -una expressió molt utilitzada a la Comissió per a diversos temes- per mantenir l'actual sistema d'una sola petició.

La dirección no quiere que se pidan dos plazas dos años despuués de incentivarlo

En la Comisión de Seguimiento del Pacto de ASF, CC.OO. pidió que se volviera a establecer la posibilidad de pedir dos plazas en las convocatorias de GSF. De hecho, en la primera convocatoria esa posibilidada fue incentivada por la propia dirección ya que permitia una mayor movilidad geográfica. La movilidad era una de las características que pretendia incentivar el programa para situar los mejores perfiles en los puestos adecuados. Sin embargo, dos años después se aducen "dificultades técnicas" -una expresión muy utilizada en la Comisión para diversos temas- para mantener el actual sistema de una sola petición.

Tots a l'etapa 1 any 1 no és estudiar cas a cas

A la Comissió de Seguiment del pacte d'ASF i per prevenir un nou comportament que aniria en contra de la lletra del pacte de la direcció, CCOO va insistir novament que la incorporació dels nous ASF de nivell XI o superior ha de fer-se segons les seves "competències, trajectòria, formació i capacitats". Fins ara s'han donat casos on fins i tot exdirectors o persones amb l'examen de nivell VII aprovat s'incorporaven a l'any 1 etapa 1. La justificació de la direcció sempre és la mateixa: la formació. No obstant això, la formació no sembla la més apropiada ni des del punt de vista pràctic ni comercial.

Todos a la etapa 1 año 1 no es estudiar caso a caso

En la Comisión de Seguimiento del pacto de ASF y para prevenir un nuevo comportamiento que iría en contra de la letra del pacto de la dirección, CC.OO. insistió de nuevo en que la incorporación de los nuevos ASF de nivel XI o superior debe hacerse según sus "competencias, trayectoria, formación y capacidades". Hasta ahora se han venido dando casos donde incluso ex directores o personas con el examen de nivel VII aprobado se incorporaban en año 1 etapa 1. La justificación de la dirección siempre es la misma: la formación. Sin embargo, la formación no parece la más apropiada ni desde el punto de vista práctico ni comercial..

CCOO demana a la Comissió de Seguiment que s'atenguin els trasllats de GSF abans de les convocatòries

La Comissió de Seguiment va tornar a tractar el tema dels trasllats de GSF. Fins ara, el mecanisme a qual remet la direcció si ets GSF i vols traslladar-te és utilitzar l'operativa de trasllats de la Intranet de la Caixa i utilitzar el camp "Observacions" per identificar la teva condició de GSF. A la Comissió de Seguiment, CCOO va insistir a cercar un mètode més efectiu i previ a cada convocatòria.

CC.OO. pide en la Comisión de Seguimiento que se atiendan los traslados de GSF antes de las convocatorias

La Comisión de Seguimiento volvió a tratar el tema de los traslados de GSF. Hasta ahora, el mecanismo al que remite la dirección si eres GSF y quieres trasladarte es utilizar la operativa de traslados de la Intranet de la Caixa y utilizar el campo "Observaciones" para identificar tu condición de GSF. En la Comisión de Seguimiento, CC.OO. insistió en buscar un método más efectivo y previo a cada convocatoria. .

Els nous GSF entraran al programa amb data 1 de febrer

La direcció torna a regatejar uns euros en decidir incorporar els GSF seleccionats a la convocatòria de novembre el mes de febrer en lloc de l'1 de gener tal com havia demanat CCOO. Per a CCOO entrar en el programa GSF amb data 1 de gener facilita el funcionament del programa, tant del pas d'etapa, com per quadrar la formació o fer el seguiment, planificació i execució del Pla Comercial. No obstant això la direcció prefereix fer-ho al febrer malgrat totes les disfuncions que això origina. D'aquesta manera continuem tenint GSF entrats al gener, maig, setembre i febrer a diferents ritmes i amb diferents formacions

Los nuevos GSF entraran en el programa con fecha 1 de marzo

La dirección vuelve a regatear unos euros al decidir incorporar los GSF seleccionados en la convocatoria de noviembre en el mes de febrero en lugar del 1 de enero tal y como había pedido CC.OO. Para CC.OO. entrar en el programa GSF con fecha 1 de enero facilita el funcionamiento del programa, tanto del paso de etapa, como para cuadrar la formació o hacer el seguimiento, planificación y ejecución del Plan Comercial. Sin embargo la dirección prefiere hacerlo en febrero a pesar de todas las disfunciones que eso origina. De esta manera seguimos teniendo GSF entrados en enero, mayo, sepiembre y febrero a diferentes ritmos y con diferentes formaciones.